حالات الاستخدام
مكالمات فرز المرشحين بأعداد كبيرة، وبلغة المرشح
يتصل الوكيل بالمتقدمين، ويطرح أسئلة الفرز، ويسجّل الإجابات، ويحجز المقابلات لمن يجتازون.
المشكلة
إعلان وظيفة واحد لسائقين أو ممرضين أو موظفي مبيعات قد يجلب مئات الطلبات. يقضي مسؤولو التوظيف أيامًا في مكالمات فرز من خمس دقائق، كثير منها بلا جواب أو مؤجَّل.
يتوقع المرشحون في الخليج تواصلًا سريعًا وبلغتهم؛ والفرز البطيء أو بالإنجليزية فقط يُضيّع أشخاصًا جيدين.
كيف يتعامل معها الوكيل
- 1
حمّل قائمة المتقدمين أو اربط نظام تتبع المرشحين. يتصل الوكيل بكل مرشح في وقت محلي مناسب.
- 2
يعرّف بالوظيفة، ويؤكد الاهتمام، ويطرح أسئلتك الأساسية: الرخصة، وضع الإقامة، فترة الإشعار، الراتب المتوقع، توفر العمل بنظام الورديات.
- 3
تُكتب الإجابات في سجل المرشح أو في جدول، مع علامة «اجتاز» أو «متابعة» وفق معاييرك.
- 4
من يجتاز يحجز موعد مقابلة في تقويم مسؤول التوظيف في المكالمة نفسها.
- 5
ومكالمات المتقدمين الواردة للسؤال عن حالة طلبهم تحصل على إجابة واضحة بدل الصمت.
مثال على المكالمة
- الوكيل
مرحبًا، هل أتحدث مع أحمد؟ أتصل من شركة سويفت للخدمات اللوجستية بخصوص طلبك لوظيفة سائق توصيل. هل الوقت مناسب لخمسة أسئلة سريعة؟
- المتصل
نعم، تفضّل.
- الوكيل
ممتاز. هل لديك رخصة قيادة إماراتية سارية للمركبات الخفيفة، ومنذ متى تقود؟
- المتصل
نعم، منذ ست سنوات. وأنا على تأشيرة زيارة الآن.
- الوكيل
شكرًا. هل أنت متاح للورديات المسائية، ومتى تستطيع البدء؟
- المتصل
المساء مناسب، وأستطيع البدء خلال أسبوعين.
- الوكيل
هذا يطابق ما يحتاجه الفريق. أستطيع حجز مقابلة لك مع مدير الأسطول يوم الثلاثاء في الحادية عشرة أو الخميس في الثالثة. أيّهما تفضّل؟
ما تحصل عليه
- مئات مكالمات الفرز تُنجز في يوم واحد، بالعربية والإنجليزية
- إجابات منظّمة لكل مرشح، قابلة للمقارنة جنبًا إلى جنب
- مقابلات تُحجز دون تبادل رسائل لا ينتهي
- وقت مسؤولي التوظيف يُصرف في المقابلات لا في الاتصال
الأدوات التي تتصل بها هذه الحالة
التكلفة
تناسب هذه الحالة باقة Growth بسعر $149 شهريًا، مع 600 دقيقة و3 أرقام هاتف مشمولة. وما زاد يُحتسب $0.25 للدقيقة للأصوات القياسية. بلا عقود. التكاملات متاحة من باقة Growth فما فوق.
كيف يعرف المرشح أن المكالمة حقيقية؟
يعرّف الوكيل بشركتك والوظيفة، ويتصل من رقم عملك، ويستطيع إرسال رسالة تأكيد باسم مسؤول التوظيف.
أي أنظمة تتبع مرشحين تتصل؟
Lever وGreenhouse وAshby وBambooHR وغيرها عبر الدليل، أو جدول بسيط بالمرشحين.
وماذا عن المرشحين الذين لا يجيبون؟
يعيد الوكيل المحاولة في الأوقات التي تحددها ويترك رسالة قصيرة مع رقم لمعاودة الاتصال.